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Santé collective : une protection sur-mesure pour vos salariés
Parce que chaque entreprise est unique, la MMJ a conçu l'offre MMJ Collectif. Notre mission : permettre à vos collaborateurs d'accéder sereinement aux soins, tout en vous offrant une gestion simplifiée et conforme à vos obligations.
50 % au minimum
Vos garanties santé santé collective • formule 1
- Consultation de spécialistes (Optam) : 200 % BR
- Implant : 200 € / forfait annuel
- Chambre particulière : 78,50 €/ jour sans limitation
- Couverture dans le cas d’une hospitalisation : ticket modérateur, forfait journalier, franchise de 24€ pour actes lourds.
- Allocation naissance : 250 € si votre enfant est adhérent
- Remboursement intégral d'une large gamme d'équipements en dentaire, optique, audiologie.
Part du collaborateur
selon l'effectif et la moyenne d’âge de l'entreprise
L'essentiel de l'offre Santé MMJ Collectif :
- 5 niveaux de garanties progressifs : des formules modulables pour s'ajuster à votre budget et au niveau de couverture souhaité (du socle ANI au haut de gamme).
- Contrat Santé sur-mesure : possibilité de co-construire une offre spécifique pour répondre aux exigences de votre branche professionnelle ou de vos accords d'entreprise
- Conformité 100% santé : Accès garanti à des équipements d'optique, de dentraire et d'audiologie sans aucun reste à charge pour vos collaborateurs.
- Services digitaux inclus : Téléconsultation médicale 24h/24, réseaux de soins partenaires et application mobile pour des remboursements en 48h.
- Accompagnement RH simplifié : Pilotage intuitif via votre espace employeur et mise en conformité automatique avec la DSN (Déclaration Sociale Nominative)
- Engagement solidaire : Accès au fond d'action sociale de la MMJ pour soutenir vos salariés en cas de situations de vie difficiles.
Une couverture santé efficace pour vos collaborateurs
- De nombreux soins coûteux et peu remboursés par l’Assurance maladie sont partiellement ou totalement pris en charge comme par exemple le remboursement de la médecine douce.
- Le contrat peut s’étendre au conjoint et aux enfants à charge, de façon obligatoire ou facultative, selon l’option retenue par l’employeur.
- Possibilité de souscrire à une offre de surcomplémentaire pour maximiser les remboursements.
- Les salariés restent protégés en cas de départ de l’entreprise grâce à la portabilité des garanties.
- Les ayants droit sont protégés en cas de décès du salarié avec le maintien des garanties à titre gratuit pendant 12 mois.
Devis personnalisé et accompagnement sur mesure
Votre devis sur mesure
Vous pouvez contacter votre conseillère dédiée :
Sabine Mathé, responsable de l'offre collective MMJ
Retrouvez la brochure commerciale concernant |
Notre brochure commerciale récapitule l'ensemble de vos avantages : le détail des 5 niveaux de garanties, les services d'assistance et les engagements de la MMJ à vos côtés.
Vos questions sur les contrats collectifs d'entreprise
La modification du contrat socle de l'entreprise se fait généralement à date d'anniversaire. Toutefois, nous proposons des options individuelles pour que chaque salarié puisse renforcer sa propre couverture à tout moment.
Nous fournissons une carte de tiers payant électronique et papier, évitant ainsi à vos salariés de faire l'avance des frais.
Absolument. Nos 5 niveaux ont été pensés pour offrir une protection de qualité dès le premier salarié, sans distinction de taille de structure.
