La qualité de vie des agents du ministère de la Justice - Baromètre santé

Pour mettre en place ce baromètre, 22 507 de nos adhérents en poste au sein du ministère de la Justice ont été interrogés par un organisme indépendant. 

La diversité des résultats obtenus sur des thèmes tels que travail et reconnaissance, équilibres de vie, stress au travail, santé et travail et rôle de la mutuelle sont des éléments riches d’enseignements que nous vous invitons à découvrir. Par ailleurs tous les chiffres sont éclairés par les prises de parole de quatre experts, qui donnent des clés de lectures et des pistes de travail pour améliorer les réalités que vivent les agents au quotidien. 

5 axes majeurs ressortent de cette étude 

• La reconnaissance au travail : fierté et sentiment d'utilité
• Equilibre entre la vie privée et la vie professionnelle et temps de travail
• Sentiment de stress au travail et environnement
• Impact du travail sur la santé et fatigue liée au travail
• Attentes des agents vis-à-vis de la mutuelle et besoin d'informations liées à la prévention

En tant qu’acteur de l’économie sociale et solidaire au sein du ministère de la Justice, la MMJ a la volonté de réaffirmer sa capacité à accompagner les agents sur les sujets de la santé au travail.

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