L’action sociale de la MMJ

Dans le cadre de sa politique sociale, la MMJ a mis en place depuis de nombreuses années un programme d’action sociale. Parmi les mutuelles de la Fonction publique, la MMJ est l’une des plus engagées en matière d’action sociale. Les nombreux témoignages de satisfaction de nos adhérents sont la preuve de la qualité du service rendu.

Fonctionnement et principes de l’action sociale MMJ

Sur proposition du Conseil d’Administration, l’Assemblée Générale vote chaque année le montant des crédits nécessaires destinés aux diverses aides pouvant être allouées aux adhérents.

Sur délégation du Conseil d’Administration, un comité de gestion de l’action sociale composée de cinq administrateurs (trois membres du Bureau et deux administrateurs) attribue les aides pouvant être allouées aux adhérents. Cette instance, présidée par un vice-président,  se réunit en principe 1 fois par semaine.

Le rôle de ce comité est, dans le respect de la politique sociale de la mutuelle, de fixer le cadre d’attribution des différentes aides spécifiques pouvant être allouées. Pour ce faire, il s’appuie sur le service spécialisé de la MMJ qui prépare les dossiers en concertation avec les adhérents et éventuellement les élus locaux avant de les soumettre au comité de gestion.

Le comité de gestion se réserve un droit d’appréciation sur la situation du demandeur pour décider de l’attribution des allocations. Outre celles classiques (aide aux séjours d’enfants, participation aux frais d’obsèques, prêts d’honneur) le comité de gestion attache une attention particulière à la situation des adhérents qui se trouvent en très grande difficulté à la suite d’un événement imprévisible de la vie (exemple ; maladie, perte d’emploi du conjoint, séparation …)

Pour visualiser le programme d'action sociale 2011, cliquer ici

L’attribution des allocations

Des dépenses engagées en matière d’aide médicale ou d’assistance technique, humaine ou éducative peuvent faire l’objet d’une aide complémentaire de la MMJ après obtention des aides prévues par les dispositions légales et réglementaires de droit commun.

Une allocation peut être accordée pour des situations de détresse particulièrement difficiles.

L’attribution des aides au quotidien

Des dépassements d’honoraires importants font l’objet d’un examen particulier par le comité de gestion (en matière chirurgicale, chambre particulière, dentaire, orthodontie, ...)

Des aides financières sont aussi allouées lors de situations particulièrement difficiles consécutives à la perte d’emploi du conjoint, à une longue hospitalisation et surtout pour les retraités disposant de faibles ressources confrontés à des dépenses imprévues (frais médicaux, aide ménagère etc. )

Dans le cadre de son fonctionnement, le Comité s’est fixé quelques règles dans l’attribution d’allocations. Chaque dossier fait l’objet d’un examen particulier.

Le comité attache une attention particulière au dossier handicap touchant à la fois les majeurs et les mineurs. Une collaboration avec les MDPH (Maisons Départementales des Personnes Handicapées) s’instaure progressivement avec le service et le comité de la MMJ.
Par manque d’information, les personnes intéressées ignorent l’existence de la MDPH dans leur département.