Nos garanties santé s’adaptent à votre situation. 
L’offre prévoyance PRÉMUO
Agents du Ministère de la Justice, magistrats et fonctionnaires, la MMJ vous propose la prévoyance Prémuo incluant une gamme de couverture à 4 niveaux progressifs.
La prévoyance Prémuo (indissociable de votre garantie santé) a été définie dans le cadre de la mise en œuvre de la convention de référencement conclue entre le Ministère de la Justice et la MMJ (décret n° 2007-1373 du 19/09/2007).
Les garanties couvertes par la prévoyance Prémuo
Prémuo comporte quatre options construites autour des mêmes garanties (Décès, Dépendance, Invalidité) à choisir lors de l’adhésion, selon vos besoins. Vous pouvez ensuite faire évoluer vos garanties dans le sens d’une plus large couverture, sous certaines conditions.
Garantie Incapacité temporaire totale de travail
Le saviez-vous ? En cas d’arrêt de travail de plus de 3 mois consécutifs ou non, l’administration ne vous verse plus que 50% de votre traitement brut. Grâce à Premuo et à la garantie Incapacité temporaire totale de travail, vous êtes protégé!
Les plus de Prémuo
- Vos indemnités évoluent naturellement avec votre salaire, sans démarche particulière de votre part.
- Ce complément de salaire est versé chaque mois tant que l’administration vous verse la moitié de votre salaire, quelle que soit la nature de l’arrêt de travail et sans limitation de durée.
- Vous êtes couvert dès le premier jour du mois de votre adhésion (si vous avez adhéré dans les 5 ans suivant votre date d’entrée dans la Fonction publique).
La garantie décès
En cas de décès, vous garantissez le versement d’un capital à vos bénéficiaires : 85% ou 130% de votre traitement (TIB) annuel selon l’option choisie. Une majoration du capital est versée par enfant à charge de moins de 21 ans (26 ans s’il poursuit des études).
La garantie dépendance
Vous bénéficiez d’une rente mensuelle viagère si vous êtes dans l’incapacité d’effectuer seul au moins trois des quatre actes de la vie quotidienne (se déplacer, s’alimenter, s’habiller, se laver (évaluation selon la grille nationale AGGIR – Autonomie, Gérontologie, Groupe iso-ressources).
La garantie invalidité
En cas d’interruption définitive de votre activité professionnelle et d'une réduction de la capacité de travail d’au moins 66%, vous bénéficiez d’une rente mensuelle. Votre revenu est ainsi complété à hauteur de 75% de votre traitement (TIB), après déduction des prestations versées (pensions, retraites) jusqu’ à l’âge auquel vous auriez pu bénéficier d’une retraite à taux plein.
Les points forts de la garantie Prémuo
- L’ensemble des garanties évolue chaque année en fonction de la valeur du point de l’indice de la Fonction publique.
- Une cotisation maîtrisée et mutualisée avec minoration de cotisation pour les moins de 35 ans
- Les capitaux décès et rentes dépendance ne sont pas imposables et ne rentrent pas dans l’’actif successoral.
- Le libre choix du ou des bénéficiaires de votre capital décès
- En cas d’invalidité permanente et absolue, un capital vous est versé
- En cas de décès du conjoint dans l’année suivant celle de votre décès, versement d’un capital éducation supplémentaire à chacun de vos enfants à charge de moins de 21 ans (26 ans s’il poursuit des études)
- Prémuo est accessible sans franchise ni questionnaire de santé, à condition que le demandeur adhère dans les 5 ans suivant sa date d’entrée dans la Fonction publique.
Comment choisir votre formule Prémuo ?
Vous choisissez la formule Prémuo qui convient à vos besoins et ultérieurement (sous certaines conditions) vous pourrez opter pour une formule plus complète. Le changement d’option à la baisse n’est pas possible.
A savoir : si vous êtes couvert au niveau des garanties santé par le contrat collectif obligatoire de votre conjoint, vous avez la possibilité d’adhérer uniquement aux garanties de prévoyance.
