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Offre Collective MMJ

Que vous soyez une association, une entreprise (TPE/PME), entrepreneurs individuels ou gérants majoritaires 

La MMJ vous propose deux types de contrats :

> L’offre flexible, TEMI SANTE :

  • 12 niveaux de garantie, en plus du socle minimum défini par l’ANI
  • Gratuité à partir du 3ème enfant
  • Offre adaptée aux besoins de vos salariés tout en respectant votre budget
  • Avantages d’un contrat collectif (selon réglementation en vigueur concernant les exonérations fiscales et sociales)

Cette offre peut s’enrichir de surcomplémentaire pour assurer vos salariés au plus près de leurs besoins de santé.

> L'offre "sur-mesure" :

  • A partir de 100 salariés, nous vous proposons une offre selon votre cahier des charges

Zoom sur les avantages d'un contrat collectif

Pour votre entreprise :

  • La mise en place d’une complémentaire santé obligatoire pour vos salariés permet à l’entreprise de bénéficier d’avantages fiscaux et sociaux (dans la limite de plafonds).
  • La fidélisation de vos salariés en contribuant à leur donner accès à une complémentaire santé avantageuse.
  • La possibilité d’ajuster les garanties en fonction du budget de votre entreprise et de votre politique sociale.

Pour vos salariés :

  • Des garanties à un coût avantageux.
  • Des cotisations déductibles du revenu imposable, pour la part financée par le salarié.
  • La portabilité des garanties en cas de départ de l’entreprise (sous certaines conditions).
  • Pas de délai de carence (une couverture qui prend effet dès l’adhésion)


Pour en savoir plus, n'hésitez pas à contacter votre équipe MMJ.